Se tenir informer des évolutions dans la paie et les métiers des Ressources Humaines
La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est un projet qui doit permettre de remplacer, à terme, l’ensemble des déclarations sociales de l’entreprise. Son déploiement organisé autour de 3 phases successives, intègrent progressivement les déclarations existantes. On peut imaginer qu’elles seront suivies d’autres phases. Cette nouvelle méthode va bouleverser le mode de fonctionnement des services RH.
La loi de simplification du droit et d’allégement des charges administrative du 22 mars 2012 a instauré la déclaration sociale nominative (DSN).
Cette entreprise rattachée au monde de la santé connait quelques difficultés sur le suivi et la maintenance de son logiciel de paie.
Son prestataire de logiciel nous a mis en relation pour l’accompagner pour le traitement de la DADS-U...