Pour vous accompagner sur un sujet complexe ou sur la mise en place d’un SIRH

De la paie

Vous êtes confrontés à un sujet que vous ne connaissez pas, que vous ne maitrisez pas ou que vous n’avez pas le temps de traiter… Nous intervenons sur les sujets comme :
  • La gestion de PSE, les actions gratuites, l’application de nouveaux accords d’entreprise
  • La vérification de STC complexes ou délicats, le calcul de paies liées à des jugements prud’homaux
  • Les déclarations DADS-U et DSN
  • Le contrôle des cotisations et des déclarations
  • La fusion-absorption de société avec transfert de salariés et l'analyse des réglementaires de paie

A la mise en place d’un SIRH

Vous avez besoin de :
  • Créer un cahier des charges,
  • Piloter le projet comme définir le planning de mise en œuvre et respecter les jalons,
  • Communiquer avec votre nouveau prestataire,
  • Déléguer la mise au point, la validation des paramétrages et la recette,
  • Effectuer la reprise de données,
  • S’assurer du bon fonctionnement des autres interfaces,
  • Etre accompagné sur la 1ère paie réelle
Nous prenons en charge tout ou partie de votre projet

En savoir plus

  • La période des actions gratuites 14-09-2016

    Il y a des périodes où les situations se répètent. Sur celle-ci, on parlait actions gratuites.

  • SIRH, un processus d'installation maîtrisé 30-08-2016

    Société du CAC40, ce grand groupe français a décidé de filialiser l’un de ses établissements pour répondre à des évolutions réglementaires, stratégiques et commerciales.

    Il a souhaité garder son prestataire historique en signant un nouveau contrat afin d’utiliser la même plateforme RH et notamment le module paie et l’administration du personnel.

Accompagnement à la mise en place de votre SIRH

La mise en place et l'évolution de SIRH représente un enjeu stratégique de l'activité Paie et Administration du personnel. Un logiciel correctement paramétré (règles légales, conventionnelles, règles entreprises) permettra d'optimiser l'efficacité de votre service paie et l'exploitation de votre SIRH. Cette offre vous permet de bénéficier d'une assistance modulable pour vous accompagner à chaque étape de votre projet:

  • En amont, pour vous aider à recenser et analyser les règles actuelles de votre paramétrage, à cibler et mettre en forme les informations nécessaires à la reprise de données ;
  • Pour assurer le rendu d'informations complètes et cohérentes lors de la rédaction de votre cahier technique, socle de votre futur SIRH. Recueil qui pourra être utilisé en interne ou à destination d'un éditeur de logiciel ;
  • Au cours des phases de tests, en tant qu'interlocuteur privilégié pour cibler rapidement les anomalies et prioriser les corrections à apporter ;
  • Lors de la réalisation de la première paie en double afin d'optimiser et de faciliter les contrôles à effectuer.
  • Une Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage d'Application Paie (AMOA Paie) afin d’assister vos équipes SIRH dans le pilotage et la direction de projet d'intégration de nouveaux logiciels Paie & Administration du Personnel.

Une double expérience liée à la réalisation de nombreux projets tant du point de vue consultant SIRH que client pour :

  • Concourir ou Réaliser un démarrage ;
  • Assurer un état des lieux complet ;
  • Se prémunir des devis inhérents aux demandes post-démarrages non identifiées ;
  • Maîtriser les délais de mise en œuvre ;
  • Renforcer une équipe pour gagner en flexibilité et en souplesse ;
  • Apporter une expertise ;
  • Garantir les résultats attendus.