Qui sommes-nous ?

HEREL est une Société de Services en Ingénierie spécialiste de la Paie, de l’Administration du Personnel et des Systèmes d’Information Ressources Humaines créée le 1er juillet 2004.

Issue d’expériences professionnelles diverses portant sur :

  • la Paie
  • les RH
  • la Gestion des temps et les SIRH
  • et la communication RH

Notre histoire

Nous avons rapidement proposé des services sur la maintenance des réglementaires de paie (TMA), la mise en place de SIRH. Nous avons développé dans un second temps, des services d’accompagnement pour les services la paie prolongés par l’externalisation.

En parallèle, forte de notre expérience des différents modules d’un SIRH, des RH et de la politique de la rémunération, un de nos objectifs a été de développer un outil de communication : le Bilan Social Individuel.

En 2007, nous avons obtenu d’OSEO, une subvention d’innovation pour l'appuyer dans son projet. Depuis, le Bilan Social Individuel a été mis en place au sein d'entreprises qui ont anticipé la tendance actuelle.

En complément, et pour répondre aux sollicitations de nos clients et de grandes écoles, nous intervenons ponctuellement en formation sur nos domaines de compétences.

Une PME reconnue par ses clients

  • La qualité de notre service (proximité, réactivité) nous permet d’avoir un taux élevé de fidélisation
  • Notre volonté de sécurisation et de confidentialité
  • Notre esprit d’innovation et notre forte culture d’entreprise orientés vers le service client

Nos activités

Bilan Social Individuel

Un document annuel, synthétique et pédagogique qui met en valeur la politique de rémunération globale de l'entreprise

Formation

Rompue aux méthodes des grandes entreprises, et partenaire de pépinières d’entreprises, de centre de formation et de grandes écoles et universités, HEREL a développé une démarche de formation alliant théorie et mise en pratique. Ainsi, nous formons en entreprise et en école.

Paie & SIRH

Nos offres d’expertise paie sont adaptées à la gestion des situations les plus simples aux plus complexes, de la paie à l’administration du personnel, ou à la prise en charge du paramétrage de votre logiciel de paie. Nous vous assistons au quotidien ou en phase de démarrage de paie.
De la gestion de la paie jusqu’à l’externalisation, y compris l’audit des rémunérations, notre panel de services apporte une solution à tous vos besoins.