Notre histoire
Proposant des services sur la maintenance des réglementaires de paie (TMA) et la mise en place de SIRH, nous avons également développé des solutions d’accompagnement pour les services de la paie et son externalisation.
Forte de notre expérience des différents modules d’un SIRH, des RH et de la politique de la rémunération, nous avons développé en parallèle un outil de communication: le Bilan Social Individuel.
En 2007, nous avons obtenu d’OSEO, une subvention d’innovation pour l'appuyer dans ce projet. Depuis, le Bilan Social Individuel a été mis en place au sein d'entreprises qui ont anticipé la tendance actuelle.
Nous avons créé le e-bsi en 2011, avec une version web intégrale en 2015.
En 2017, nous proposons la BDES, le bilan social et bien d'autres documents, obligatoires ou non, dont le degré de personnalisation varie en fonction de la demande.
En complément et pour répondre aux sollicitations de nos clients et de grandes écoles, nous intervenons ponctuellement en formation sur nos domaines de compétences.